诚凯咨询“2018版员工福利计划”新鲜出炉

随着诚凯咨询的稳健发展，公司全体同仁“尽心尽力、尽智尽慧”，为公司发展做出了巨大贡献，公司也进一步感受到了员工的付出与不易，进一步意识到到优秀员工及团队的价值，充分认识到 “客户是上帝，员工更是上帝”，“要让客户满意，先让员工满意”。

基于以上几点，为了进一步增强员工归属感，提高员工职业自豪感；促进员工学习，鼓励员工创新，从而吸引人才，培养人才，最终实现公司“2020发展战略”，同时感恩员工，回馈员工，共享公司发展成果，基于此特制定“2018版员工福利计划”。

“2018版福利计划”是在公司2017版福利计划基础上基于员工实际需求而进行优化设计的，具体如下：

1、特殊奖金：在绩效奖金基础上增加学习奖金、部门阶梯奖金、创新奖金、开疆拓土奖金、力挽狂澜奖金等；

2、月度单假：每月除了国家法定节假日之外，多余一天假期，可自己灵活安排；   

3、员工生日：根据个人等级享受200-2000元的福利，另有半天休假；

4、节日福利：节假日员工有500-1000元的假日福利；

5、免费早餐：早餐公司统一提供；

6、提前下班：周五及节假日四点下班；

7、晚到早退：A-B级别员工根据等级情况，可三、四点下班；家有小孩或老人需要照顾的可延后或提前一小时左右上下班；

8、旅游度假：根据个人积分，安排员工每年1-3次的旅游度假，不能成行的进行现金补贴；

9、探亲假期：针对外地员工，基于员工需求，协调时间，安排2-5天的探亲假期；

10、亲属福利：直系亲属接待、旅游度假、春节红包（200-1000元）、生日礼金（200-500元）、生日假期（半天）等。    

相信在新版公司福利的激励下，诚凯同仁会一如既往地本着“尽心尽力，尽智尽慧，精诚至凯”的发展理念，不断学习，积极创新，在诚凯平台上以最快的速度实现自己的职业理想。